求人情報 -RECRUIT INFORMAION-

充実の社員教育と事業の拡大。
継続的に成長していける環境がここにある!

「社員のレベルが会社のレベル。社員の成長が会社の成長につながる。」
だからこそ私たちは、継続的に社員が成長し、活躍できる環境作りを行っています。
たとえば、コンサルティング会社との提携による教育制度、
店頭に出て行うOJT形式の実践研修など、充実した社員教育を確立。
社員一人ひとりの成長は、定期的な新店舗の出店を始めとする、
事業の拡大を導き、会社全体の成長につながっています。
将来的には店長職や本部の仕事もお任せしたいと考えています。
"やる気"次第でステップアップできる環境がここにあります!

【当社に向いている方】
1.取り扱い商品に興味・関心のある方
2.仕事を通して自己成長を実感したい方
3.誰かの役に立つ事に満足を得る人
4.誠実に店舗で働いてくれる方
など…

教育制度 -EDUCATIONAL SYSTEM-

豊富な研修機会で、中古ビジネスを「イロハ」から伝授します!

【本部スタッフの教育制度】
■ 店頭に出てお店への理解を深める!OJT形式の実践研修
お店を知っていただくため、半年~1年にわたり週に3、4日ほど店頭実習を行います。
客層や品揃えなどお店に対する理解を深めることで、スタッフへのアドバイスに役立てて下さい。
もちろん、研修中も週に1、2回は本社に集合。専属のトレーナーのもとで、店舗サポートに必要な知識を伝授します!

■ 社内での教育はもちろん、外部研修の参加なども推奨!
実務を行いながら研修を受けることもできます。社長をはじめ皆で直接お教えします。
外部研修の参加なども推奨。店舗販売ノウハウや流通の仕組みなど各分野のコンサルティング会社と提携しているため、
積極的にご活用下さい。分からない点は、随時外部のコンサルティング会社に相談することができます。
【店舗スタッフの教育制度】
■ 外部教育コンサルタントを招いての実務講座
外部の教育コンサルタントを招き月に1度研修を実施。
アルバイトの育て方はもちろん売場づくりや計数管理など、店舗運営に密接に関わるノウハウをお教えします!

■ 社長から伝授します。「中古ビジネスのイロハ」講座
商品の需要と供給のサイクルを自ら作れる中古ビジネスには"商いのすべて"が詰まっていると考えています。
そして社員には、小売業界で長きにわたって活躍できる人材に育って欲しい。そんな気持ちから、入社後は社長自ら仕事理解を深める研修を行っていきます。

■ 教育トレーナーによる新入社員ケア
教育トレーナーが毎月配属店舗を巡回して新入社員とミーティングします。

社員採用制度 -RECRUITS SYSTEM-

当社は、職種や事業部によって、社員募集を3つに分けて実施しています。
入社に当たって、転居を要する方には、入社転居手当制度があります。



エンターテイメント事業部正社員募集要項

エンターテイメント事業部は、ゼスト事業、エンターキングプラス事業、ホビーステーション事業、釣具いちばん館事業、楽器奏庫事業から成ります。

募集職種 店舗中古品買取バイヤー、店長候補
募集背景 今年度、6店舗分の人員が必要です。
1都3県を中心に4店舗オープンする予定。そこで将来的に当社を担う人材を募集致します。
勤務内容 商品づくり/接客/レジ/商品陳列/メーカーからの商品仕入/お客様からの商品査定買取/店舗運営管理/アルバイトスタッフ管理/店長の補佐等/インターネット宅配買取及び販売
応募資格 25~45歳くらいまで
※学歴不問、同業会社社員、本部スタッフ(バイヤー・SV等)又は店長経験者歓迎、インターネット販売経験者歓迎
「経験」を重視。
雇用形態 正社員
勤務地 東京都(ゼスト西巣鴨店)
神奈川県(ゼスト大和店、ゼスト相模原店、ゼスト横浜戸塚店)、
千葉県(ゼスト市原店、ゼスト習志野店、エンターキングプラス習志野店、ゼスト木更津店)、
埼玉県(ゼスト所沢店、ゼスト草加店、ホビーステーション川越店、ゼスト大宮宮原店、釣具いちばん館大宮宮原店)
勤務時間 11:30~翌2:30(シフト制の実働8時間、残業あり)
給与 ・同業種経験者(即戦力) 250,000円~420,000円
・異業種社会人経験者 228,020円~
・新卒、第二新卒、アルバイト経験者 200,500円~
※年齢・経験を考慮した上で月給を決定します。
休日・休暇 完全週休2日制、もしくは隔週休2日制(月7回) ※社員等級による
待遇 ・昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)、決算利益配分賞与(9月)
・交通費全額支給、各種社会保険完備
・制服貸与
・社員割引制度
・住宅手当制度
・入社転居手当制度
※店舗勤務者は車・バイク・自転車通勤可
応募方法 本社宛に履歴書(写真貼付)と職務経験のある方は職務経歴書も添えてご郵送ください。
書類選考の上、追って面接日・面接場所等をご連絡いたします。
※封筒の表面の下に「エンターテイメント事業部正社員採用応募」と明記してください。
※電話でのお問い合わせは[03-3921-9841]までお気軽にどうぞ。

本部正社員募集要項

営業店の運営をバックアップするために必要とされる職務です。
人のお役に立つことをやりがいとする専門職です。

募集職種 1)商品バイヤー
2)スーパーバイザー
3)スタッフ教育トレーナー
4)広告販促担当
5)店舗開発
勤務内容 1)ゲーム・ホビー・書籍・釣具・ギターなどの仕入れ、中古品相場表作り
2)店舗巡回指導
3)新入社員、アルバイトなどの指導育成
4)HPの改訂、広告物の企画・デザイン・ポスターなどの製作など
5)出店候補物件の情報収集、立地調査、出店交渉など
応募資格 25~45歳くらいまで
※学歴不問、同業会社社員、バイヤー・SV経験者、店長経験者など歓迎
「経験」を尊重。
雇用形態 正社員
勤務地 本社
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、残業あり)
給与 即戦力度合いにより、
・同業種経験者 250,000円~450,000円(経験等により増額)
・異業種社会人経験者 228,020円~
・未経験者 200,500円~(年齢、能力等により増額)
休日・休暇 完全週休2日制、もしくは隔週休2日制(隔週土耀日と日曜日合わせて月7日) ※社員等級による
年次有給休暇、慶弔休暇
待遇 ・昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)、決算利益配分賞与(9月)
・交通費全額支給、各種社会保険完備
・入社転居手当制度
・住宅手当制度
応募方法 本社宛に履歴書(写真貼付)と職務経験のある方は職務経歴書も添えてご郵送ください。
書類選考の上、追って面接日等をご連絡いたします。
※封筒の表面の下に「本部正社員採用応募」と明記してください。
※電話でのお問い合わせは[03-3921-9841]までお気軽にどうぞ。

ライフサポート事業部募集要項

ライフサポート事業部は質かんてい局と新規事業の中古工具買取販売店から成っています。
今後、新しいモデルの質屋事業の新店を年に1店は開店し、更に新規事業として、中古工具の買取販売店を出店していく予定です。

募集職種 販売スタッフ、中古品買取バイヤー、ネット販売
募集背景 1都3県を中心に今後、かんてい局、中古工具専門店を新規出店の予定。
勤務内容 商品づくり/接客/レジ/商品陳列/インターネット販売(出品・出荷)/お客様からの商品査定買取
応募資格 20~45歳くらいまで ※学歴は問いません。正社員経験ある方歓迎。小売業・同業他社アルバイト可。
雇用形態 正社員
勤務地 店舗 埼玉県上尾市
勤務時間 10:00~21:00(実働8時間、残業あり)
給与 ・同業種経験者 240,000円~400,000円
・未経験者 200,500円~
休日・休暇 完全週休2日制、もしくは隔週休2日制(月7日) ※社員等級による
待遇 ・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)、決算利益配分賞与(9月)
・交通費全額支給、各種社会保険完備
・制服貸与
・社員割引制度
・住宅手当制度
・入社転居手当制度
※店舗勤務者は車・バイク通勤可
応募方法 本社宛に履歴書(写真貼付)と職務経験のある方は職務経歴書も添えてご郵送ください。
書類選考の上、追って面接日・面接場所等をご連絡いたします。
※封筒の表面の下に「ライフサポート事業部正社員採用応募」と明記してください。
※電話でのお問い合わせは[03-3921-9841]までお気軽にどうぞ。

新着情報

本部バイヤー候補募集

リクナビNEXTサイトにて、本部バイヤー候補を募集しております。
エントリーお待ちしております。
鑑定士・販売スタッフ募集

マイナビ転職サイトにて、鑑定士・販売スタッフを募集しております。
エントリーお待ちしております。

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